2022福建省鸿湾物业管理有限公司招聘8名公告

2022-09-06 14:29:32 来源：福建人才网

因工作需要，泉州台商投资区城市建设有限公司权属公司福建省鸿湾物业管理有限公司拟向社会公开招聘一批工作人员,本次公开招聘6个岗位8人。

　　福建人才招聘网为大家带来泉州国企招聘公告：2022福建省鸿湾物业管理有限公司招聘8名公告，一起来看看吧。

　　泉州国企招聘

　　本次招考采用网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序的招考办法。招考程序如下：

　　(一)报名：采用网上报名

　　报考人员须在2022年 08月03日8:00至08月17日18:00期间，登录中国海峡人才网查询招聘信息，下载并如实填写报名表，报考人员只能选报一个岗位进行报名，同时准备以下材料的电子文档(照片或扫描均可，文字图片要求清晰可辨)各项材料汇总整理成压缩文件后，以“岗位代码+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“A01+ 综合办事员+张三”)，

　　报名时需提供如下材料：

　　(1)有效身份证件;

　　(2)学历证明;

　　(3)职称证书、职(执)业资格证书;

　　(4)工作资历证明(提供与报名表“工作经历”一栏填写单位、时间一致的“劳动合同”，或单位人事部门提供的规范的“工作证明”或“离职证明”，或当地人社部门盖章的“社保证明”;

　　(5)自行打印本公告附件2《应聘国企工作人员诚信承诺书》。考生本人签字并加摁手印后以扫描或拍照形式上传，要求图像清晰。报考人员应认真阅读本次公开招考工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格审核：由第三方考试机构组织初审、复核。

　　(三)打印准考证

　　核准考试入围面试的考生自行上网打印准考证，打印准考证时间另行通知。

　　(四)按照疫情防控常态化要求，面试当天需现场查验考生本人动态“福建健康码”(闽政通APP)，考生的“福建健康码”为绿码的，方可进入考点。考生如果出现《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》项目中情形之一的，必须提供考前7天核酸检测阴性报告单(证明)，对于橙码但考试报到时无法提供考前7天核酸检测阴性报告单(证明)的考生，不得进入考点。考生进入考点后须全程佩戴口罩(面试作答期间可摘下口罩)。

　　(五)面试

　　面试形式为结构化面试;本次招考不设开考比例，如果符合条件报名人数较多，则按照资格评分结果从高到底按该岗位招聘人数的1:5人员进入面试，面试成绩满分100分，面试成绩合格线为60分，若面试不足3人的，面试合格成绩需达70分。

　　(六)初选录取名单

　　1、本次招聘采取资格评分(30%)+面试(70%)的方式确定综合成绩。按综合成绩从高分到低分排序确定初选录取名单。

　　2、综合成绩相同的，则由本次公招领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检对象。

　　(七)资格复审

　　1、我司将对面试后预取体检者的资格条件进行书面原件材料审核。预取体检者在资格复审时放弃或资格不符的，将按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在资格复审期限内完成。

　　2、资格复审主要核实预取体检者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复审时间、地点等具体事项另行通知。

　　(八)体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依综合成绩从高分到低分确定，若综合成绩出现相同情况，则由本次公招领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检对象。

　　2、体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。

　　3、体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的, 可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检合格人员须在体检结果公布后，及时将综治证明交至单位。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，并按相应职位报考人员综合成绩的高低依次递补，至取足名额。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

　　(九)考察

　　1、对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和征信等证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

　　2、当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩成绩从高分到低分依次递补。

　　(十)公示和聘用

　　考核合格者确定为聘用人选，并在中国海峡人才网公示5天。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，考核合格者没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。考核合格者与聘用单位签订劳动合同，合同期限3年，并按照与聘用单位签订的劳动合同之约定承担违约责任。合同期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　(十一)薪酬待遇

　　本次招聘的人员。薪酬待遇按照《福建省鸿湾物业管理有限公司薪酬方案》发放。

　　(十二)其他事项

　　1、对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招考公告规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2、进入体检、考核的人员因体检、考核不合格、政审未通过、弃权或试用期不符合要求、一年内人员流动等造成招考职位空缺的，征求个人意愿，根据聘用单位意见从报名人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。

　　3、本次公开招考的相关信息将通过中国海峡人才网发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　4、有关网上报名技术问题，考生可咨询：第三方考试单位，电话：0595-22539696(正常上班时间)