福州地铁招聘：2022年福州地铁集团有限公司公开招聘

　　福州找工作小编为您带来2022年福州地铁集团有限公司公开招聘工作人员194名公告，更多福州市招聘信息可以关注“福州易职邦”公众号!

　　福州地铁集团有限公司为福州市国有企业，负责全市城市轨道的投资、规划、建设、运营和沿线地下空间资源的开发利用等工作。根据业务需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守;

　　2.身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业;

　　3.学历、专业、工作经历等符合招聘岗位要求的资格条件;

　　4.年满18周岁，年龄上限详见招聘岗位情况表;

　　5.参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》，各招聘岗位具体相关专业以招聘需求表中要求的专业为准。

　　(1)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　(2)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

　　(3)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　6.其他条件

　　(1)招聘岗位与年龄限制等有关的资格条件，均以2022年8月1日为截止时间，年限按足年足月累计。40周岁及以下是指“1982年8月1日至2004年8月1日期间出生”，45周岁按此类推。

　　(2)招考岗位要求的学历(学位)证书，职称、职(执)业资格等，报考者必须在2022年8月1日前取得。已通过职(执)业资格证书考试、但未取得证书者，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　(3)工作经验年限计算方式：考生从工作开始时间至2022年8月1日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　(4)具备轨道交通行业背景和相关工作经历者，条件优秀者，可适当放宽学历、年龄或工作年限条件。

　　7.凡有下列情形者不接受应聘：

　　(1)违法乱纪被公安机关处理者;

　　(2)被开除公职者;

　　(3)有其他不良行为和记录者。

　　(二)招聘岗位及要求

　　岗位代码、用人单位、岗位名称、学历、专业、年龄、工作年限、岗位说明及要求等信息详见附件《福州地铁集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位需求表》

　　二、招收程序

　　本次公开招聘采取网络报名的方式，福州地铁集团有限公司委托中国海峡人才市场开展本批次招聘工作的简历筛选、面试等相关工作。招聘程序按照资格审核、行政职业能力测试(需笔试岗位)、心理测评、面试、体检、审查、录用等程序进行。

　　(一)报名方式及时间

　　应聘者前往中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=874)进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传：

　　(1)身份证(正、反面);

　　(2)毕业证、学位证;

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(确保二维码验证在6个月内有效);

　　(4)职称(职业资格)证明等材料。

　　报名时间：2022年8月11日至8月17日

　　报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

　　(二)资格审核

　　(1)应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责，报名填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真。如与报考资格不符者，公司有权取消应聘资格。

　　(2)按照岗位资格条件，对应聘人员填报的报名资料进行审查，合则约见(将通过邮件或短信形式通知)。

　　(三)综合测评

　　1.部分岗位需笔试，详见岗位需求表。笔试内容为《行政职业能力测试》(客观题)，满分100分，合格线为60分，满足以下条件的入围面试：

　　(1)笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员。末位考生笔试成绩相同的，全部进入面试。

　　(2)如笔试成绩合格人数未达到计划招聘人数的3倍，按成绩合格线确定入围人员。

　　准考证打印时间：另行通知

　　考试时间：另行通知

　　考试地点：见准考证。考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。试卷选择题采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。

　　2.心理测评

　　采用心理测评工具，对入围面试的人员组织实施心理健康测评。

　　3.面试

　　(1)采用半结构化面试形式，满分100分，合格线60分。面试主要测试应聘人员的专业能力、管理个性和对职位的适应程度。通过面试的，确定为拟录用人选。

　　(2)面试时间、地点以招聘单位通知为准。

　　(四)体检

　　对拟录用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及报名岗位身体条件要求。

　　(五)审查

　　拟录用人选提供无犯罪记录证明。

　　(六)录用

　　拟录用人选经体检、审查后，未发现影响录用问题的予以录用，并实行半年试用期。试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除劳动关系。

　　(七)公示

　　本次拟录用人员将在福州地铁官网、中国海峡人才网、福州市人事人才网公示5个工作日。

　　三、常态化疫情防控要求

　　所有报考者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，候考期间请规范佩戴口罩，按规定出具本人动态“福建健康码”、“通信大数据行程卡”及相关必要证明，对不服从防疫工作安排的，取消应试资格。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因新冠肺炎疫情防控的复杂性及不确定性，福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部对疫情防控另有要求的，以福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部要求为准。请考生在招聘期间保持本人手机畅通，留意手机短信通知，并提前做好相关准备。

　　四、其他事项

　　(一)考生对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责，如有发现与事实不符或弄虚作假的情形，公司有权取消其录用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消其资格，情节严重的追究责任。

　　(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管;

　　(三)每人限报一个岗位，报考信息一经提交无法更改。

　　(四)根据疫情防控政策要求，不统一面试时间，各岗位具体面试时间以信息通知为准。

　　(五)应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

　　(六)本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。

　　五、报名咨询电话：0591-87628260、87628390。

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