福建人才网：应届生找工作有什么优势？

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　　应届生找工作有什么优势

　　1.可塑性强，择业面广。俗话说，一张白纸能画出最美最好的画。既然应届毕业生工作经验少，那就意味着有更多的工作可以让他们有勇气和兴趣去尝试。生产、营销、人力资源等环节的工作都可以成为应届毕业生的选择对象。房地产、金融、旅游酒店、连锁超市、制造业等行业都能让应届毕业生大显身手，这本身就是应届毕业生求职的优势之一。

　　2.拥有简单的朝气和活力，无疑是一种优势。应届毕业生的朝气蓬勃，不加修饰，自然流露。他们是单纯的朝气蓬勃，真正成为求职中的优势，更有感染力，更能打动用人单位。

　　3.薪资要求相对较低当几个人都能胜任某个职位时，用人单位往往会选择薪资要求相对较低的人。相比有一定工作经验的求职者，应届毕业生在这方面优势明显。

　　4.少一些偏见，多一些包容。应届毕业生接触社会少，工作经验少，自然偏见少，心态更包容谦虚，与用人单位的观念和文化差异少。恰恰是一些有工作经验的求职者，往往受过往经验的影响，看待问题不够客观，容易引起招聘单位的怀疑，给求职造成障碍。作为应届毕业生，首先要了解自己的优势，这样才能在求职中充分发挥自己的优势。

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