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2024-05-20 15:21:29 来源:福州人才招聘网
三方协议是指毕业生、用人单位和学校之间签订的就业协议书,它具有一定的法律效力。如果应届生在签订了三方协议后选择违约,以下是可能面临的后果:
应届生签了三方协议可以毁约。但需要承担相应的责任和违约金,并且应遵循一定的步骤来处理。
首先,应与签订三方的单位取得联系,委婉地表达毁约的意愿,并说明原因。建议采用电子邮件和电话联系的方式,因为电子邮件可以作为书面证据,以防未来可能出现的纠纷。
其次,要求原签约单位出具违约书面退函,并需加盖单位公章。此外,如果三方协议中设置了违约金,原单位可能会要求缴纳违约金后才肯出具解约函。
然后,需要取得新单位的书面接收函,并加盖新单位公章。注意新单位的签约时间,及时和新单位人力资源部门联系。
接着,将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门,一般是招生就业处,然后换取新的三方协议。
最后,拿新的三方协议与新的单位签约,再将签好并盖好章的新三方协议交至学校与学院。
需要注意的是,毁约行为除了需要承担违约责任和支付违约金外,还可能对毕业生的信誉和未来的就业机会产生不良影响。因此,在签约前应慎重考虑,并尽可能遵守协议条款。
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原标题:三方协议签了可以毁约吗?
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