三明招聘巡店督导工作内容有什么?

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　　三明招聘的监督工作主要包括：

　　负责辖区内门店的销售管理。

　　对辖区内门店员工的培训、工作考核等进行监督。

　　负责按照公司标准维护店面形象。

　　根据市场情况，提供科学有效的促销方案。

　　完成上级领导交办的其他任务。

　　一般来说，店铺监督的工作内容是围绕店铺销售管理、员工培训评估、店铺形象维护和促销计划的制定。通过店铺监督，旨在提高店铺的竞争力和形象，及时发现和解决问题，为公司的发展提供强有力的支持。

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