三明人才网分析教资面试10人必有3人不过吗？

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　　教资考试一直以来都是热门话题，同时也是考生比较关注的话题。而教资面试环节更是重中之重，每年的通过率也是考生最关注的事情。有人说教资面试10人必有3人不过，这个问题是一定的吗?接下来本文将为大家分析这个问题，一起来看看吧!

　　首先这个说法是不准确的，因为参加教资的考生不同，能力也不同，低通过率是正常的，但是不一定就是70%，有些口语测试通过率也只有50%，所以这个说法是不一定的。面试是否通过还是取决于考生的能力与表现，以及面试官的评判标准。

　　一般来说面试者没有通过面试的原因有以下这些

　　1.面试不流畅

　　面试过程中卡壳，表达结结巴巴不流畅。

　　2.缺乏经验

　　很多面试者都是第一次面试，没有经验，不熟悉面试流程，所以不能把握关键机会，所以也会导致面试不过。

　　3.缺乏互动

　　在教资面试时是要求讲课的，在试讲中要体现学生是主体，学生是学习的主人，教师要与学生进行互动，而不是干巴巴的拿着备课纸读。

　　所以教资面试的通过率是不一定的，主要还是取决于你的能力与素质，只要备考充分，保持信心有自信，就能增加面试的通过率，要相信自己会成功。

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