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2023-10-27 09:41:16 来源:泉州找工作
泉州找工作合同工千几年不能辞退?一般来说,在目前就业市场上没有干几年不能辞退的情形。但是可以签订无固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。
根据劳动法的规定,合同工与用人单位之间的劳动合同期限可以根据双方协商的意愿来确定。一般来说,合同工的合同期限可以是短期的,也可以是长期的,具体取决于双方的协商和约定。在合同期限内,用人单位一般不能随意辞退合同工如果用人单位违反合同约定随意解雇合同工,合同工可以依法维护自己的权益,包括要求用人单位支付相应的赔偿金。
不过,辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
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