漳州招聘网分析几号辞职对社保比较好？

　　漳州招聘网分析几号辞职对社保比较好?一般来说，单位都会以15号为一个分界线，15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。因此，在辞职时，选择合适的日期可以对社保影响较小。

　　社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

　　漳州招聘网分享可能对社保比较有利的时间：

　　1、社保缴费周期结束前辞职

　　在社保缴费周期结束之前辞职，可以确保你最后一次缴纳社保费用，并且可以享受社保的相关权益，例如医疗保险、养老保险等。

　　2、社保年度结算前辞

　　职在社保年度结算之前辞职，可以确保你能够获得当年度的社保报销和退休金计算等权益。

　　3、社保费率调整前辞职

　　如果社保费率即将发生调整，你可以在调整前辞职，以避免新的费率对你的缴费金额产生影响。

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