福建公司不缴纳社保有什么后果？

　　福建公司不缴纳社保有什么后果？小编这里收集了一些信息分享给大家~更多资讯请关注福建人才招聘网。

　　一、行政处罚和罚款

　　根据《‌中华人民共和国社会保险法》‌，‌如果公司未按时足额缴纳社保费用，‌社会保险行政部门会责令限期改正。‌如果逾期不改正，‌用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，‌同时，‌直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被处以五百元以上三千元以下的罚款。

　　二、承担滞纳金

　　对于未按时缴纳社保费用的用人单位，‌社会保险费征收机构有权要求限期缴纳或补足，‌并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

　　三、影响公司信誉和市场形象

　　不缴纳社保的行为会被记录在公司的信用档案中，‌对公司的社会信誉和市场形象造成负面影响。

　　四、面临法律诉讼风险

　　如果员工因公司未缴纳社保而受到损害，‌可能会提起法律诉讼，‌公司可能面临赔偿责任。

　　五、限制政府采购资格

　　部分地区规定，‌对于不按规定缴纳社保的公司，‌可能会限制其参与政府采购、‌招投标等活动。

　　六、法定代表人或负责人受影响

　　在某些情况下，‌公司的法定代表人或负责人可能因公司未缴纳社保而受到限制高消费等措施。

　　七、劳动者有权接触劳动合同

　　如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，‌劳动者有权解除劳动合同，‌并要求用人单位支付经济补偿金。

　　综上所述，‌公司不缴纳社保不仅会面临法律责任和行政处罚，‌还可能影响到公司的信誉和市场活动，‌因此，‌遵守社保法规是每个用人单位应尽的责任。‌

　　以上就是“福建公司不缴纳社保有什么后果？”的全部内容，感谢观看。如果您想了解更多关于福建社保纠纷的资讯，敬请关注福建人才网https://www.fjrcsc.com