如何申请福建的劳动仲裁？

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　　一、准备材料

　　1.劳动合同及其附件、补充协议等;

　　2.证明劳动关系的证据，如工资条、工作证、入职通知;

　　3.争议的具体证据，如加班记录、解除劳动合同通知书等;

　　4.证明文件。

　　二、提交仲裁申请

　　1.在劳动争议发生之日起一年内向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;

　　2.仲裁申请书应载明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，被申请人的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由。

　　三、受理

　　1.仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，并通知申请人;

　　2.如果仲裁委员会决定受理，将通知申请人预交仲裁费。

　　四、仲裁审理

　　1.仲裁委员会会在规定时间内组成仲裁庭，安排开庭日期;

　　2.申请人应按时参加仲裁审理，提供证据，进行辩论。

　　五、仲裁裁决

　　1.仲裁庭在审理结束后作出裁决;

　　2.裁决书应在裁决作出之日起五日内送达双方当事人。

　　六、执行仲裁裁决

　　如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方可以申请法院强制执行。

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