福建人才网：职场中交际能力低的人都有这几种表现

　　交际能力也是我们需要学习的一项能力，尤其是在职场中，一个好的交际能力往往是左右逢源，受到领导和同事的欢迎，那么今天福建人才招聘网就来教教职场中交际能力低的人都有这几种表现，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　福建人才网：职场中交际能力低的人都有这几种表现

　　一、遇事容易慌乱

　　情商低的人在面对困难或紧急情况时，不能有效地控制和管理自己的情绪，成为自己情绪的主人，而是由情绪控制，然后可能会对身心造成巨大的压力和情绪。

　　然而，高情商的人可以在事情即将出现坏迹象之前保持警惕，并做出积极的反应，所以高情商的人比低情商的人更不容易恐慌，他们可以更冷静地处理这些事件。

　　二、遇事犹豫不决，缺乏主见

　　情商高的人可以快速找到和建立人与人之间、人与事之间的平衡，可以控制自己的情绪，不会因为情绪原因把其他事情搞得一团糟，也不会影响工作和其他人。

　　能够在人与人之间建立适当的距离感，有利于控制主动权，维护自己的主张。

　　处理事情，做事成熟老练，应对冲突得心应手。

　　然而，情商低的人无法正确控制自己的情绪，这很容易导致他的立场不坚定，使整个人变得飘忽不定，犹豫不决，意见。

　　三、口无遮拦

　　情商高的人人说话之前，他们会考虑一些话是否可以这样说。而不是在场合，不管人群如何，口无遮拦地吐出来。

　　一个直言不讳的人，从生活的细节中很容易看出，他对生活的态度并不严肃，不坚定，是一个不可靠的人。这样的人，很容易被人们看不起，不被接受。

　　四、嫉妒别人

　　情商低的人容易产生不平衡感，甚至导致诽谤和伤害他人的行为，最终给自己和他人带来不必要的麻烦。对于这样的人可能远离这样的人。

　　然而，高情商的人可以有效地控制自己的情绪，做好自己的情绪管理，不要让这些嫉妒充满自己。

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