福建人才网：职场中搞好人际关系的六个沟通技巧

　　职场中沟通非常重要，很多时候矛盾都是因为沟通不及时而产生的，那么今天福建人才招聘网就来教教大家职场中搞好人际关系的六个沟通技巧，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　福建人才网：职场中搞好人际关系的六个沟通技巧

　　1.了解沟通的对象和场合。

　　处理人际关系，在沟通之前，首先想想他们会和什么样的沟通，在什么场合沟通，清楚沟通对象是什么样的人，如他的年龄、性格、爱好等，知道什么场合沟通，能量，根据当地情况，用适当的方式互相沟通。

　　2.努力在沟通中的主动性。

　　很多人应该坐火车硬座，隔间一般有六四个人，六四个人，只要有一个愿意主动与他人沟通，那么，彼此很容易聊天，甚至聊天，让硬座之旅增加很多笑声，甚至交朋友。相反，如果六四个人都很无聊，从头到尾都没有太多的积极沟通，那么，相处会很无聊，甚至有些尴尬。

　　通过这个例子，我想强调的是，人际关系是互动的，别人没有理由无缘无故地对你感兴趣。因此，在沟通中努力积极主动，更容易与他人建立良好的关系，处理各种复杂的人际关系。

　　3.善用提问和倾听。

　　在沟通中，提问和倾听是两个非常重要的技巧，很多时候，甚至比说话更重要，因为你单方面的表达，很难引起对方的沟通兴趣，特别是当对方表现出沉默、退缩或停止，提问引出对方的真实想法，然后通过仔细倾听，了解对方的需求、立场和内心感受，那么沟通的效果往往非常有效。事实上，真正的沟通大师必须善于积极地提问和倾听。

　　4.换位思考，尽量体谅对方的行为。

　　不善于沟通的人最大的缺陷之一就是只表达自己，总是从自己的角度看待问题，而不考虑别人的感受。他们总是希望别人能理解自己，但他们很少理解对方。他们总是认为自己是对的，别人应该听自己的。

　　这样的交流，即使口才好，也很难给别人留下好印象。真正的沟通大师往往知道如何换位思考，站在别人的立场和角度思考问题，不仅要考虑自己的想法，还要照顾别人的感受。

　　5.回答问题时要尽量简洁。

　　很多不善于沟通的人都有一个共同的特点，那就是用复杂的语言回答简单的问题。如果你也有这样的沟通特点，就要多提醒自己，尽量简单简单地回答对方的问题。最常见的例子之一就是你不小心撞到了别人，所以，“对不起”或者“不好意思”如果你达你的歉意，如果你继续啰嗦:“后面的人挤了我一下，人太多了。……”这种啰嗦反而是画蛇添足。

　　6.摆脱不良肢体语言。

　　这种技能的意义在于消除无助于沟通但会降低沟通效率的肢体语言。例如，当有人与人交流时，他们习惯腿，或触摸头发，或摇头，有些人更严重，会有耳朵、鼻孔等不雅的身体动作，会给人留下不好的印象。同时，这些肢体语言也会分散彼此的注意力，影响沟通的效率和效果。

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