福建招聘网：面试官说什么代表对你有兴趣？

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　　一、断追问细节问题

　　面试官追问细节的原因可能如下：一是看看岗位匹配度，二是看看你诚不诚实。

　　当面试官看完你的工作经历后，向你发出了8连追问：能给我稍微详细地描述一下这个项目吗?你在这个项目里具体做什么?做了哪些事情?这个事是不是你做的?这个项目对你有什么提升吗?你另一段经历跟这个是有什么关系吗?这么说这套流程你很熟悉咯?如果我给你个XX项目，你会怎么做哈?

　　二、断追问细节问题

　　面试官追问细节的原因可能如下：一是看看岗位匹配度，二是看看你诚不诚实。

　　当面试官看完你的工作经历后，向你发出了8连追问：能给我稍微详细地描述一下这个项目吗?你在这个项目里具体做什么?做了哪些事情?这个事是不是你做的?这个项目对你有什么提升吗?你另一段经历跟这个是有什么关系吗?这么说这套流程你很熟悉咯?如果我给你个XX项目，你会怎么做哈?

　　比如说，当你面试一个岗位时，HR觉得你完全可以胜任这个岗位，他可能就会主动询问你薪资方面的需求。HR可能不会那么明显地让你去掌握这个薪酬谈判的主动权，但是当你的期望薪资高于他们本来打算提供的薪资时，他可能不会立即拒绝你，他会尝试性地向公司进行申请。

　　HR内心戏：你想要啥你就赶紧说，能要来的我就都给你要，但你不要仗着我喜欢你就为所欲为!我是不会让你觉得非你不可的!

　　三、主动询问影响入职的相关信息

　　面试中除了可能会谈及上文中的内容，还有一个话题大概率也会涉及到——你现在手里有几个Offer呀?根据你不同的回答，HR的内心戏自然不同。

　　你：我已经有了A公司的Offer(A公司无论是公司实力，还是福利待遇远好于正在应聘的公司)

　　HR内心戏：完了，这人又是别人家的了，我们这点福利哪能跟人家比。

　　你：我已经有了B公司的Offer (B公司的公司实力与福利待遇和正在应聘的公司水平相当)

　　HR内心戏：我得跟上面多申请点儿预算，好不容易钓到的鱼，可不能让B公司那帮货抢走了。

　　你：目前其他家还在面试中，暂时还没有拿到Offer。

　　HR内心戏：应该不是我看走眼了，趁他还没接到Offer，赶紧把他拿下!

　　这里友情提示，手中是否有Offer的事情不要撒谎，因为有时候同行业的HR圈子比你想象的还要小，谎言很容易就可以被识破。

　　整体来说，面试还是属于一个竞争游戏，面试官释放出的这些积极信号，不一定代表着自己就一定会被录取，但，这些积极信号还是希望大家能够敏锐且高效地捕捉到，以防错过本来属于自己的机会。

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