福建人才招聘网：最受HR欢迎的简历五大特征

　　【导读】福建人才招聘网小编今天带来了福建各地区的最新岗位招聘资讯——“福建人才招聘网：最受HR欢迎的简历五大特征”， 想要随时随地了解更多关于福建岗位信息或是职场资讯，可以关注福建易职邦微信公众号。

　　最受HR欢迎的简历五大特征

　　1、明确职业定位和目标，强调核心竞争力。

　　求职前要明确自己的职业定位和求职目标，同时前期要了解目标求职企业的背景、工作内容和企业文化，在学历、经验或能吸引HR的技能方面突出自己的核心优势，在自己的学历、社团经历或工作经历、荣誉、特长和培训、参加过活动等经历方面，强调符合企业需求的个人优势、成就和能力。

　　2.言简意赅，用“数字”说服人

　　通过列表、表格、粗体字、副标题等方式，让HR快速清晰地了解你的信息。在回应招聘要求时，可以引用广告中的特殊要求，然后逐一列出自己的符合性或经历，归纳成一系列的重点，并在每个重点前加一个强调。对于之前的工作经验，最好有详细的数据支持。销售人员用完整的业务数据说话最直接。管理者可以列举自己是否从事过管理他人的工作?如果是的话，有多少人在你的领导下?他们是什么样的员工?例如，给出处理过的紧急或危险情况的例子?有哪些突出贡献?等等。

　　3.简历侧重于过去3年的经历。

　　一个人的经历是很多HR关注的重要环节，所以简历也是HR给你留下良好第一印象的关键。如果你有一份值得你去争取的理想工作，如何做一份有战斗力的简历需要好好学习。没有工作经验的人简历不一样。毕业生重点关注个人资料、优势、学历背景、社团经历和经历、荣誉、特长和培训、参加过的社会活动等。员工应包括个人资料、经历和优势、工作经历、荣誉、特殊技能和培训、参加过的活动、教育背景等。

　　4.表达个性化的求职信

　　在简历首页附上一封求职信，表达你对公司某个具体职位的兴趣，然后简单介绍你的学历背景和工作经历，简单列出你的职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历的时候快速了解你，同时也容易记住你的优点和位置，思考你的职业生涯。

　　5.强化未来目标和人生规划。

　　自己未来的职业规划是否与企业未来的发展趋势一致，是企业在招聘时非常注重的一部分。越来越多的企业不仅关注求职者本身的体验，更关注求职者是否对自己有明确的职业规划和定位。

　　上文就是关于“福建人才招聘网：最受HR欢迎的简历五大特征”的相关内容，想要了解更多关于福州找工作、泉州找工作、厦门找工作、福建事业单位、福建人才网、泉州人才市场等方面的内容，敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com