在福州找工作简历中容易犯的五个愚蠢的问题

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　　在福州找工作简历中容易犯的五个愚蠢的问题

　　病症1厌写症

　　临床症状：“一页纸简历”大行其道

　　人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理感到无聊。所以，一份简历是一份简历。“瘦身”运动在学生之间兴起。

　　对症下药：在Tom网上人力资源部招聘专员张颖认为，简历是简历“瘦身”很有必要。“但一页简历适用于行政、管理、市场、HR等待职位，但不适用于项目经理和技术职位。”张颖指出。以招聘开发工程师为例，HR要在简历中看到申请人的实践经验，掌握什么语言和其他信息，一页很难携带这么多内容。此外，还有一些学生缩小了排名，这会影响阅读。如果一页不能写下所有的内容，创建一份简历，足以列出你所有的工作经验和技能。

　　病症2贪靓症

　　临床症状：盛装简历成潮流

　　各种封面，数码打印照片，使用Photoshop特制自荐信底纸等诞生。一些学生随简历附送。VCD，还有学生在简历中写诗，搭配卡通图案，甚至在简历的第一页写诗“通缉伯乐”。

　　对症下药:远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，对于简历，“扮靓”最后，往往适得其反。例如，为简历设置封面不仅浪费人事经理的时间，也浪费纸张。智联招聘专业顾问郝健说：“简历装扮也应该分为不同的职位，如会计、硬件工程师和其他强调严谨性的职位，需要简单的简历，一些广告公司招募创意人才，有必要在简历设计中使用大脑。”郝建强调，“如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会适得其反。”

　　病症3大嘴

　　临床症状：夸大能力

　　为了展示自己的组织协调能力，很多学生在描述实习经历时经常使用“负责公司的某个项目”这样的句子。更多的学生在进行个人评价时，将自己描述为一个完美的人。

　　对症下药：“我们不敢用那种没有缺点的人，因为我们不知道公司能教他什么。”一位人事经理开玩笑说。联合利华中国人力资源部招聘经理倪郑曾指出，合适的术语是合格简历所必需的，“人事部门都知道，实习生不可能独立承担公司的项目。负责任等句子会给人夸张的感觉，更适合参与和帮助。”

　　病症4偷懒症

　　临床症状：一份简历走世界

　　现在，许多学生广泛提交简历。为了省事，很多人无论面对哪家公司、哪个职位，都会递上内容相同的简历。

　　对症下药：“HR希望看到公司招聘职位的职责体现在申请人的简历中，也希望找到两者的契合点。”张颖说。根据不同岗位的需要，企业会有不同的调查重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会更加注重自己的专业成绩，学校有没有相关作品;如果招聘管理型人才，不仅要看自己的专业和学习成绩，还要注意自己在学校的工作和社会活动。

　　病症5健忘症

　　临床症状：忘记申请职位及联系方式

　　许多学生没有表达他们的求职意向，希望申请这个职位。更重要的是，忘记写错或写错你的联系方式，浪费面试机会。

　　对症下药:有学生认为不在简历上写申请职位会更安全，就像高考填报志愿一样。如果不合适，也可以服从调整。“但是很多职位需要专业知识，你模糊不清，人事部门不会帮你选择合适的职位，另一个认为你没有为你的职业追求做好准备。”倪铮强调，“简历首先要向人事部门传达明确的求职意向。”

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