如何丰富福建的求职简历？

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　　一、完善简历的各个模块

　　简历必备的模块有个人信息、求职意向、工作经历、教育经历、技能证书等。此外，还可以在简历中增加自我评价、项目经验、培训经历、爱好特长、代表作品(如设计岗、文案岗)等。

　　如果是大学生求职，除了这些，还可以增加校内经历(如社团经历)、获奖信息(如奖学金)、实践经历(如兼职、暑期实践)等。当你在简历中列举出更多的模块，并填充适当的内容，简历的篇幅就会自然增加。

　　二、经历部分增加数字和例子

　　每一条放在简历上的经历，你都应该写一些必要的描述，用动词说明你做了什么，用数字说明你取得了什么成绩。比如求职者简历里的这段经历很简单，“大二担任校学生会外联部干事”。

　　三、简历要有个性化

　　翻阅千篇一律的简历一定让招聘者提不起兴致，如果这时候有的简历能让他们眼前一亮，那它

　　的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说

　　在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东

　　西能让招聘者们迅速抓住你的优点、特点，会不自觉的加深对你的印象，那么你成功应聘的几率就会提

　　高很多。

　　四、精简内容，防止内容过多

　　简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.5分钟。一般会阅读1~2页材料。过长的简

　　历毫无作用，而且不容易突出重点。但在简历后附上一大堆证明材料却没有负面的影响。按照许多招聘者　　的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项。在简历的后面附上厚厚的毕业证、成绩单等复印件就根本用不翻,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

　　五、注意简历内容的顺序

　　把招聘者们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面，之后依次是你的优点，特长，能力，爱好，品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;其他一些不是很重要的证书靠后放。这样能方便招聘者们查阅。

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