福建人才网：老板最怕员工知道的法律知识有哪些?

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　　福建人才网：老板最怕员工知道的法律知识有哪些?

　　老板最怕员工知道的法律知识主要包括以下几点，这些知识点对于保护员工的权益至关重要：

　　1.劳动合同到期单位原因不续签的，员工有权索要经济补偿金。如果劳动合同到期后，单位不续签，员工有权要求支付经济补偿金。

　　2.无理由降薪、调岗属于违法行为。如果公司单方面变更劳动合同的重要条款，如无理由降薪或调岗，员工可以拒绝并要求公司按照原合同执行。

　　3.不签劳动合同可以索要双倍的工资。如果公司未与员工签订书面劳动合同，员工有权要求支付双倍工资的赔偿，最高可达11个月的双倍工资。

　　4.不能替老板或公司做担保。如果老板不还钱，债权人可能会要求员工还钱，因此员工不应为老板或公司做担保。

　　5.劳动合同到期单位原因不续签的，员工有权索要经济补偿金。如果劳动合同到期后，单位不续签，员工有权要求支付经济补偿金。

　　6.工作满一年员工有权带薪休年假。员工工作满一年后，有权享受带薪年假，如果公司不提供带薪年假，员工可以要求支付三倍工资的未休年假补偿。

　　这些法律知识是老板最害怕员工知道的，因为它们直接关系到员工的权益保护和可能的经济补偿。了解这些法律知识，可以帮助员工在遇到不公平待遇时，更好地维护自己的合法权益。

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