福建人才网：职场菜鸟初入职场五要五不要

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　　福建人才网：职场菜鸟初入职场五要五不要

　　1."要"尽快建立良好的人际关系

　　当你第一次进入工作场所时，你的同事会对你表现出友好和友好。这是同事们互相帮助、体现团结友爱的明确规则。因此，你可以刻意与一些人保持距离，但表面上，你应该与单位不同层次的同事建立热情友好的关系，即使对方只是一名勤劳的杂工。当然，一切都给别人留下了间也是给自己留下的空间。

　　2.“不要”参与任何派系斗争

　　有一种说法，职场如江湖，每个人都在争当“老大”因此，会形成不同的利益集团，也会形成明争暗斗和勾心斗角。表面上看，这些人似乎积极进取，有着超强的奉献精神。事实上，赢家为国王而输。和错误的领导一起跑错了派系，就像女人嫁错了丈夫一样。他们绝对可以让自己没有立足之地。因此，最好不要第一次参与工作场所，保持中立。

　　3.“要”勤学好问

　　在工作开始时，对于没有工作经验的新员工来说，是正常的。此时咨询同事是帮助你尽快取得进步的最好方法。不要假装理解，这只会导致你的工作做得不好，甚至给其他同事造成工作麻烦，严重的可能会给你的单位造成经济或社会声誉损失。工作场所有团队意识的新员工是最受欢迎的。此外，当你谦虚地咨询你的同事时.当你让对方给你一些工作建议时，从某种意义上说，你也会让你的同事有成就感。你对他的感激，甚至你的钦佩，都会让他对你有好感。

　　4.“不要”与同事发生金钱往来

　　虽然同事们每天日夜相处，但所谓的人们都是分开的。工作场所人际关系的复杂性使工作场所与学校完全不同，无论同事关系多么亲密，同学关系都不同。职业生涯中隐藏着许多个人利益的交集，因此，尽量不要与同事进行经济甚至直接的金钱交流，特别是向同事借钱会涉及到你自己的隐私问题，尤其是你相当私人的事情不想成为同事之间的谈话。

　　5.“要”用大脑听话，用眼神交流

　　不管你从事什么工作，用耳朵多听.多和别人交流是你真正快速进步的方法。很多职场潜规则也要求职场新人在进入职场时多用脑子听话，多用眼神交流。实践证明，任何事业的成功都取决于“六分勤奋三分机会，一分贵人帮助”因此，在工作场所，多用脑子少说话，尤其是需要用嘴交流的时候。

　　6.“不要”锋芒毕露

　　刚进入职场的时候，职场新人大多雄心勃勃，精力充沛，精力充沛。这本来是一件好事，但是对于那些愿意吃苦能力超强的人来说，锋芒毕露绝对不是一件好事，也会吸引他们“杀生之祸”。虽然工作场所明确规则提倡每个人都应该专注于事业。大多数真正专注于事业并成为单位业务骨干的人都会被排斥和压制。

　　7.“要”积累实力

　　在工作场所，有一个共同的事实：只有当你有力量时，你才有发言权。在工作场所，积累权力的基础是如何尽快积累足够的专业实力。特别是职场新人，如何尽快成长为领导者.能够独立的专家里手决定了他们能否脱颖而出.赢得老板青睐的关键也是决定自己能否事业有成、出人头地的关键。

　　8.“不要”政治错误

　　不仅政治人才需要政治领导，事实上，政治在你职业生涯的道路上无处不在，因此，避免政治错误是非常重要的。例如，表现出蔑视或蔑视你不理解你的商业老板，越级报告，或打断老板的笑话，或公开质疑老板的管理理念，等等，知道政治是妥协的艺术，这些不明智的行为肯定会毁掉你的职业前景。

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