福建人才招聘网：离职面谈有哪些要注意的?

2023-02-14 10:24:04 来源：福建招聘网

离职之前的谈话，可能是直接领导，也可能是HR，也有可能2轮都有。作为离职当事人，在离职面谈前咱得做好前期的准备工作，心中有数才能遇事不慌，以下两个原则必须遵守：

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　　离职面谈有哪些要注意的?

　　1、多些客观，少些情绪

　　好聚好散，都要分开了，千万不要在这个时候全方位指责公司的任何人与事。

　　多一些客观，少一些情绪化的指责，转身也要漂亮。

　　2、敏感问题，可保留，但也要坦诚

　　比如，关于未来去向的这个问题，很多员工会有顾虑：

　　· 虽然公司没有明确的竞业规定，但总怕入职前有个马失前蹄。

　　· 又或在没有站稳脚跟之前不想那么高调透露。

　　没有关系，这样的敏感问题可以保留不正面回答，但同时也要足够坦诚，说出自己不愿意透露的顾虑点，相信领导和HR也都能够理解。

　　给双方都留足余地，世界很小，未来还可能相遇——除了以后可能再次回到老东家，也不要此时就掐断未来合作的可能性。

　　另外，需要特别注意的是：在关系到下家入职的背景调查、五险一金缴纳等这些关键事项上，可以在HR与你离职会谈的时候，与HR强调并确认背调是否可配合(某些公司要求候选人入职前提供人事部门的背调证明)、五险一金缴纳是交到什么时候。

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